我省將培訓提升企業(yè)首席質(zhì)量官能力
發(fā)布時間:2023-08-25 16:51:05 文章來源:山西青年報
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8月24日,山西省市場監(jiān)督管理局發(fā)布《全省企業(yè)首席質(zhì)量官能力提升暨先進質(zhì)量管理方法推廣實施方案》(以下簡稱《實施方案》)?!秾嵤┓桨浮返某雠_旨在推動企業(yè)質(zhì)量人才隊伍建設,加強全員質(zhì)量教育培訓,健全企業(yè)首席質(zhì)量官制度,推廣先進質(zhì)量管理方法。


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形成工作閉環(huán)

《實施方案》指出,通過實施全省企業(yè)首席質(zhì)量官能力提升暨先進質(zhì)量管理方法推廣專項活動,完成全省企業(yè)首席質(zhì)量官線上線下一體化能力提升培訓任務和基本信息整理匯總工作,創(chuàng)新開展企業(yè)首席質(zhì)量官實操技能鍛煉,全面提升首席質(zhì)量官的履職能力。結(jié)合“質(zhì)量月”等重要節(jié)點,通過微視頻等形式,持續(xù)做好企業(yè)首席質(zhì)量官典型案例宣傳和先進質(zhì)量管理方法推廣工作,形成全省企業(yè)首席質(zhì)量官“任職培訓-線上線下能力提升-實操鍛煉-日常管理-宣傳推廣”的工作閉環(huán),與質(zhì)量強省其他重點任務協(xié)同推進,引領帶動質(zhì)量強省各項任務落地落實。

《實施方案》明確,專項活動主要針對各地市已取得企業(yè)首席質(zhì)量官任職培訓合格證書的人員、省級重點專業(yè)鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)鏈等相關(guān)企業(yè)質(zhì)量管理人員。主要內(nèi)容包括首席質(zhì)量官線上線下一體化能力提升培訓、基本信息整理匯總、現(xiàn)場交流、實操技能入企實訓及相關(guān)宣傳推廣等工作。

推進質(zhì)量變革創(chuàng)新

在組織全省企業(yè)首席質(zhì)量官能力提升培訓方面,省市場監(jiān)督管理局將擇期舉辦全省企業(yè)首席質(zhì)量官能力提升培訓。該培訓計劃分為兩期進行,每期培訓70人。該能力提升培訓將邀請國內(nèi)知名質(zhì)量專家、企業(yè)家、高校名師圍繞質(zhì)量強國建設綱要解讀、各級政府質(zhì)量獎政策宣講、企業(yè)首席質(zhì)量官制度、品牌文化建設、先進管理方法應用實踐等重點內(nèi)容進行集中授課和系統(tǒng)培訓,全面提升企業(yè)首席質(zhì)量官的理論水平和職業(yè)素養(yǎng)。同時,在培訓期間組織各類學員交流座談活動,全面收集首席質(zhì)量官在企業(yè)質(zhì)量管理及日常履職中遇到的問題和困難,廣泛聽取質(zhì)量一線人員對下一步首席質(zhì)量官能力培訓、日常管理及如何在企業(yè)推廣先進質(zhì)量管理方法等方面的意見建議并進行深入研討交流。

在開展企業(yè)首席質(zhì)量官線上培訓及基本信息整理匯總方面,省市場監(jiān)督管理局將邀請國內(nèi)外知名專家學者、質(zhì)量管理專業(yè)咨詢機構(gòu)及重點企業(yè)質(zhì)量管理負責人,共同組成線上課程開發(fā)專家組,創(chuàng)新研究開發(fā)我省企業(yè)首席質(zhì)量官線上培訓系列課程。該課程計劃分為五大系列,主要包括宏觀質(zhì)量發(fā)展政策、質(zhì)量品牌與文化、管理體系建設、先進質(zhì)量管理方法工具應用和企業(yè)質(zhì)量管理先進案例經(jīng)驗分享等內(nèi)容,力爭我省首席質(zhì)量官線上培訓實現(xiàn)“全階段、多角度、成體系”,便于全省企業(yè)首席質(zhì)量官在線循環(huán)學習和持續(xù)提升履職能力。

全省企業(yè)首席質(zhì)量官基本信息整理匯總工作主要針對全省首席質(zhì)量官基本任職信息、所在企業(yè)基本情況、培訓情況及日常履職情況等進行全面整理匯總并定期更新相關(guān)信息。通過信息整理匯總,各級市場監(jiān)管部門將能夠?qū)θ〖案鞯厥紫|(zhì)量官基本信息、數(shù)量及行業(yè)分布、日常履職、培訓情況、能力提升等進行全面監(jiān)督管理,有效提高工作效率。

在首席質(zhì)量官現(xiàn)場交流及實操技能入企實訓方面,省市場監(jiān)督管理局將組織企業(yè)首席質(zhì)量官現(xiàn)場交流及實操技能入企實訓,每期不超過15人。入企實訓將組織部分重點企業(yè)首席質(zhì)量官,深入質(zhì)量管理先進企業(yè)實地開展首席質(zhì)量官日常履職技能實操培訓,培訓內(nèi)容主要包括產(chǎn)品標準制修訂、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗與控制、重要質(zhì)量環(huán)節(jié)識別、質(zhì)量管理體系認證、先進質(zhì)量管理模式和方法應用實踐、質(zhì)量風險應急處置等質(zhì)量管理實踐操作內(nèi)容。

在做好企業(yè)首席質(zhì)量官及先進質(zhì)量管理方法宣傳推廣方面,在開展企業(yè)首席質(zhì)量官線上線下一體化培訓及相關(guān)實操培訓的基礎上,結(jié)合我省企業(yè)實際,系統(tǒng)編制全省企業(yè)首席質(zhì)量官教材;收集企業(yè)首席質(zhì)量官推動企業(yè)質(zhì)量提升的典型案例,提煉形成可復制、可推廣、可示范的先進經(jīng)驗,形成優(yōu)秀案例匯編,進一步激勵更多企業(yè)設立首席質(zhì)量官,推行先進的質(zhì)量管理方法,推進質(zhì)量變革創(chuàng)新;形成企業(yè)首席質(zhì)量官能力提升及日常履職、惠企直通車“三冊一站”幫扶活動等系列微視頻。在“質(zhì)量月”等重要節(jié)點,組織開展多種形式的宣傳推廣等活動,集中展示首席質(zhì)量官制度在落實企業(yè)質(zhì)量主體責任、提高質(zhì)量管理水平、增強企業(yè)質(zhì)量競爭力等方面的重要作用。

記者 王鈺欽

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