單位不及時(shí)支付工資怎么辦,法律是如何規(guī)定的
發(fā)布時(shí)間:2023-08-11 10:01:22 文章來(lái)源:法師兄
單位不及時(shí)支付工資,勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方法討要工資:同用人單位協(xié)商


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單位不及時(shí)支付工資,勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方法討要工資:同用人單位協(xié)商;向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào);向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解;向人民法院請(qǐng)求支付令;其他。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

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