一季度青島平均薪酬8917元/月，這個行業(yè)最“掙錢”
發(fā)布時間：2022-04-02 11:02:02 文章來源：青島日報
日前，智聯(lián)招聘發(fā)布2022年第一季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》，展示國內(nèi)38個核心城市企業(yè)的招聘薪酬水平，涵蓋行業(yè)、職業(yè)、地域、企業(yè)規(guī)模、企

日前，智聯(lián)招聘發(fā)布2022年第一季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》，展示國內(nèi)38個核心城市企業(yè)的招聘薪酬水平，涵蓋行業(yè)、職業(yè)、地域、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)類型、學歷要求、經(jīng)驗要求、技能要求等維度。

總體來看，一季度全國平均招聘薪酬達到10014元/月，其中，青島在全國38個核心城市中排名22位，但漲勢較好，環(huán)比上漲1.8%。

一季度全國平均招聘薪酬10014元/月，

青島排名22位

根據(jù)智聯(lián)招聘此次公布的報告顯示，2022年第一季度全國38個核心城市平均薪酬為10014元/月，環(huán)比下降1%，這也是因為春季招聘中，銷售、技工等基礎性崗位占比相對其他季度更高，因此整體薪資水平略有下降。

在智聯(lián)招聘監(jiān)測的全國38個核心城市中，北京（13369元/月）、上海（13245元/月）、深圳（12592元/月）和杭州（11388元/月）四地的月薪仍然處于領先地位，長三角地區(qū)南京、蘇州、寧波和珠三角地區(qū)廣州、珠海的平均薪酬也過萬，具備較高人才吸引力。與上季度相比，南京的平均招聘薪資提升0.7%，超越廣州排名上升至第五位。

從平均薪酬增速來看，38個核心城市中，青島的薪酬水平較上季度增長較好，平均薪酬環(huán)比增長1.8%，達到8917元/月，排名也有所提升。青島的制造業(yè)基礎雄厚，高端裝備制造業(yè)優(yōu)勢突出，特別是在數(shù)字化、網(wǎng)絡化和智能化推動下，新一代信息技術與制造業(yè)融合加速，制造業(yè)企業(yè)發(fā)展迎來新契機，行業(yè)薪資也水漲船高，拉動青島整體薪資水平上漲。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪資下降，

青島地區(qū)信托、金融類行業(yè)最“掙錢”

行業(yè)方面，一季度金融和信息技術行業(yè)薪資仍亮眼。信托/擔保/拍賣/典當、基金/證券/期貸/投資、銀行業(yè)薪資位列前三。計算機軟件、IT服務等行業(yè)的薪資優(yōu)勢明顯。

本季度石油/石化/化工行業(yè)薪資漲幅較高，環(huán)比上漲4.8%，平均薪酬提升到9910元/月。受需求旺季和地緣政治風險因素影響，2022年一季度國際石油價格大幅走高，帶動國內(nèi)石油價格上漲，行業(yè)招聘薪酬也看好。同時，隨著各地“工業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)”戰(zhàn)略推進，新能源汽車等大項目陸續(xù)開工，企業(yè)相關人才需求上升，招聘薪酬也隨之增長，汽車/摩托車和大型設備/機電設備/重工業(yè)行業(yè)平均薪酬較上季度分別提升1.3%和1.1%。

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務和網(wǎng)絡游戲行業(yè)薪資則下跌，較上季度分別下降2.5%和8.7%，本季度平均月薪分別為10969元和11439元?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)進入調(diào)整期，受流量見頂、資本退潮、反壟斷政策等影響，行業(yè)增速放緩，人才需求增長也趨于謹慎，招聘薪資隨之調(diào)整。網(wǎng)絡游戲則受游戲版號暫停發(fā)放等政策影響，行業(yè)發(fā)展方向尚不明確。

對青島地區(qū)而言，信托/擔保/拍賣/典當行業(yè)，及基金/證券/期貨/投資類招聘薪酬排名前兩位，分別為14651元/月，12748元/月。

高學歷者薪資高，漲勢穩(wěn)

從學歷要求看，本季度薪資水平仍然整體呈現(xiàn)學歷要求越高，招聘薪酬越高的特征，人力資本投資效果體現(xiàn)。博士的平均招聘薪酬最高，為29087元/月，碩士次之，平均月薪18074元。研究生學歷要求的崗位薪資水平不僅高，增長也快。與上季度相比，一季度博士的平均薪酬增長9.4%，增幅最大，碩士學歷要求也提升4.5%。招聘市場整體對于高學歷人才的需求仍強勁，特別是技術類和管理類等高薪崗位對于學歷的要求越來越高，這也促使了“考研熱”等現(xiàn)象持續(xù)升溫。

一季度本科學歷要求的月薪為13423元，環(huán)比下降1.8%，大專及以下學歷的崗位平均薪資則在萬元以下，其中，大專為9346元/月，高中8237元/月，要求初中及以下的崗位薪資仍然是最低水平，為7020元/月。

青島地區(qū)同樣顯示出高層次學歷在招聘薪酬中的優(yōu)勢，碩士以上學歷平均招聘薪酬為13856元/月，是高中及以下學歷求職者薪酬的兩倍。

此外，從經(jīng)驗要求看，崗位工作年限要求與薪資水平仍然呈正相關，工作年限越長，平均薪酬越高。青島地區(qū)的數(shù)據(jù)顯示，10年以上工作經(jīng)驗者，平均招聘薪酬達到22059元/月，明顯高于工作年限短的求職者。

綜上，本季度企業(yè)招聘薪資季節(jié)性下降，同時呈現(xiàn)結(jié)構差異。新能源汽車發(fā)展帶動汽車制造類人才薪資上漲；互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展放緩，行業(yè)招聘薪資下降。面向資深職場人的崗位薪資下降，面向年輕人的崗位薪資上升。求職者應及時關注招聘市場薪資動態(tài)，做出最優(yōu)求職決策。

標簽： 青島地區(qū) 智聯(lián)招聘 第一季度

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