兩會(huì)好聲音丨王文華代表:強(qiáng)大社會(huì)組織政府幫手作用,設(shè)立社會(huì)組織發(fā)展基金
發(fā)布時(shí)間:2022-04-18 10:51:04 文章來源:大眾報(bào)業(yè)·半島新聞
即墨區(qū)國(guó)立社會(huì)工作服務(wù)中心主任王文華代表是一名從業(yè)近20年的社會(huì)工作者,見證了青島在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生福祉、優(yōu)化社會(huì)治理方面取得的一系

即墨區(qū)國(guó)立社會(huì)工作服務(wù)中心主任王文華代表是一名從業(yè)近20年的社會(huì)工作者,見證了青島在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生福祉、優(yōu)化社會(huì)治理方面取得的一系列成績(jī),“尤其是近些年青島社會(huì)組織呈現(xiàn)出活力迸發(fā)、社會(huì)服務(wù)管理水平全面提升的良好發(fā)展態(tài)勢(shì),社會(huì)組織已經(jīng)成為參與基層治理、維護(hù)社會(huì)秩序的一支重要力量?!?/p>

她說,政府工作報(bào)告每一個(gè)數(shù)據(jù)、每一段總結(jié)、每一項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)、每一個(gè)規(guī)劃、每一項(xiàng)工作安排,都令人印象深刻、為之振奮,我們更有信心和決心。其中提出“支持社會(huì)組織、人道救助、志愿服務(wù)、公益慈善等健康發(fā)展”,更是讓他們有了主心骨。

“我們即墨區(qū)國(guó)立社會(huì)工作服務(wù)中心這幾年秉承‘專業(yè)化發(fā)展、項(xiàng)目化運(yùn)作、暖心化服務(wù)、規(guī)范化組織、扶弱濟(jì)貧、助人自助’的工作理念,集社工人才培養(yǎng)、社區(qū)服務(wù)、社會(huì)組織孵化、志愿服務(wù)、心理服務(wù)于一體,主要孵化公益性社會(huì)組織和服務(wù)型社會(huì)組織,承接公共服務(wù)領(lǐng)域政府購買服務(wù)項(xiàng)目,在政府和社會(huì)組織之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用,為政府當(dāng)好助手。”王文華介紹,該中心是山東省總工會(huì)社會(huì)組織示范點(diǎn),首批全國(guó)工會(huì)聯(lián)系引導(dǎo)社會(huì)組織服務(wù)職工優(yōu)秀項(xiàng)目。她說,社會(huì)組織應(yīng)該當(dāng)好政府的助手,在發(fā)揮社會(huì)組織力量上“走在前、顯擔(dān)當(dāng)、做貢獻(xiàn)”。同時(shí),也希望青島能夠持續(xù)完善社會(huì)組織承接政府購買服務(wù)政策,重點(diǎn)推進(jìn)社會(huì)組織孵化基地建設(shè),建立健全人才激勵(lì)機(jī)制,優(yōu)化社會(huì)組織管理,讓各類社會(huì)組織真正活起來、動(dòng)起來,更廣泛地惠及人們?nèi)罕姟?/p>

王文華說,市委市政府高度重視社會(huì)組織建設(shè),近年來相繼出臺(tái)了支持社會(huì)組織健康發(fā)展的系列法規(guī)政策,把社會(huì)組織發(fā)展放在創(chuàng)新社會(huì)治理的總體戰(zhàn)略布局中進(jìn)行推進(jìn),有效推動(dòng)了社會(huì)組織的發(fā)展,初步形成了社會(huì)組織管理制度的政策框架。社會(huì)組織呈現(xiàn)出活力迸發(fā)、社會(huì)服務(wù)管理水平全面提升的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。目前,全市社會(huì)組織10472家,青島市直管社會(huì)組織2189家,社會(huì)組織數(shù)量龐大。但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,新矛盾、新問題不斷涌現(xiàn),與先進(jìn)地區(qū)相比,社會(huì)組織在承接政府職能轉(zhuǎn)移、履行社會(huì)責(zé)任、提供多樣性公共服務(wù)方面與形勢(shì)發(fā)展需求還有一定差距。

對(duì)此她建議,完善社會(huì)組織承接政府購買服務(wù)的政策。同時(shí)將社會(huì)組織承接政府購買服務(wù)工作列于財(cái)政預(yù)算。

在其建議中,設(shè)立社會(huì)組織發(fā)展基金是借鑒了先進(jìn)城市經(jīng)驗(yàn)做法提出的。她認(rèn)為,可從福彩公益金項(xiàng)目中列支部分資金,設(shè)立社會(huì)組織發(fā)展基金,重點(diǎn)推進(jìn)社會(huì)組織孵化基地建設(shè)。

同時(shí)應(yīng)建立健全人才激勵(lì)機(jī)制。加快社會(huì)工作人才及社區(qū)工作人員培育,提升社會(huì)組織參與社會(huì)治理服務(wù)能力,制定人才引進(jìn)政策,推動(dòng)專業(yè)人才薪酬標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保障方面享有科技類人才待遇。依托社會(huì)組織資源,開展社會(huì)工作專題培訓(xùn)、輔導(dǎo)、學(xué)術(shù)研討等服務(wù)。

標(biāo)簽: 社會(huì)組織 社會(huì)工作 健康發(fā)展

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