青島西海岸新區(qū)：寫好“就業(yè)答卷”，穩(wěn)住“最大民生”
發(fā)布時間：2023-01-14 15:00:23 文章來源：大眾報業(yè)·半島網(wǎng)
半島網(wǎng)1月13日訊（通訊員張靜記者原曉娜）就業(yè)是最大的民生。黨的二十大報告提出，“強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進機制，促進高質(zhì)量充分就業(yè)

半島網(wǎng)1月13日訊（通訊員 張靜 記者 原曉娜） 就業(yè)是最大的民生。黨的二十大報告提出，“強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進機制，促進高質(zhì)量充分就業(yè)”。

如何通過高質(zhì)量充分就業(yè)促進和保障高質(zhì)量發(fā)展？青島西海岸新區(qū)用行動給出了答案。2022年以來，新區(qū)全面開展高質(zhì)量就業(yè)提質(zhì)行動，先后出臺多項政策措施，打出穩(wěn)崗擴就業(yè)“政策+服務(wù)”組合拳，就業(yè)容量質(zhì)量得到進一步提高。數(shù)據(jù)顯示，2022年1-11月，新區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7.9萬人，完成區(qū)辦實事目標(biāo)任務(wù)的113.1%，總量全市第一。

聚焦重點人群精準(zhǔn)發(fā)力促就業(yè)


【資料圖】

“之前我在商場工作，受疫情影響，商場效益不佳，我還要照顧生病的婆婆，無奈之下，只能辭職?！笔忻裥熨桓嬖V記者，從2022年4月份開始，她花了兩個多月找工作，但都不合適，聽說政府提供了公益崗，便趕緊報了名，最終成功上崗。

徐倩介紹，他們這批公益崗主要負責(zé)交通協(xié)管、小區(qū)樓道衛(wèi)生和垃圾分類等工作?！懊吭掠?000多元的收入，還能就近照顧家人，工作很不錯。”

在新區(qū)，有越來越多的像徐倩一樣的市民享受到了高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)帶來的紅利。而這也是新區(qū)全力促進充分就業(yè)最直觀的體現(xiàn)之一。如今，新區(qū)已開發(fā)并安置公益性崗位7250個，兜底安置零就業(yè)家庭人員、大齡失業(yè)人員等群體。

致力于提高就業(yè)質(zhì)量，新區(qū)開展的創(chuàng)業(yè)幫扶與職業(yè)培訓(xùn)也讓群眾收獲滿滿。前不久，一場線上中式面點師職業(yè)培訓(xùn)在新區(qū)火熱開播。培訓(xùn)講師從制作面點的基本手法入手，邊授課邊答疑。“我的店生意不是很景氣，聽了老師的課后，我開拓了新思路，相信以后會越來越好?！蓖跖吭谛聟^(qū)經(jīng)營一家糕點店，聽完課后受益匪淺。

數(shù)據(jù)顯示，2022年，新區(qū)圍繞重點群體開展各類補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)6157人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的175.9%；政策性扶持創(chuàng)業(yè)6248人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的208.3%。

高校畢業(yè)生是重要的人才資源。為解決青年人才就業(yè)難題，新區(qū)實施青年人才留區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項行動，提升駐區(qū)高校畢業(yè)生留區(qū)率、青年人才引進率。同時，實施高校大學(xué)生實習(xí)見習(xí)行動，開展實習(xí)實訓(xùn)基地搭建、就業(yè)見習(xí)政策宣傳等活動。2022年，新區(qū)引導(dǎo)支持駐區(qū)高校和企業(yè)共建青年就業(yè)見習(xí)（實習(xí)）基地164家，引導(dǎo)1.1萬名大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)?！靶聟^(qū)將增強大學(xué)生來新區(qū)發(fā)展意愿、暢通大學(xué)生在新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道、營造大學(xué)生留區(qū)良好氛圍，提升對優(yōu)秀青年人才的吸納力、吸引力和承載力。”西海岸新區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心分管就業(yè)的負責(zé)人李斌說。

補齊用工缺口項目建設(shè)有保障

近年來，新區(qū)“芯屏”等新興產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，相應(yīng)人才缺口逐漸增大。為此，新區(qū)聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強引導(dǎo)扶持，做好重點企業(yè)及項目用工保障工作。

圍繞建立“需求驅(qū)動”就業(yè)服務(wù)模式，新區(qū)積極開展“就業(yè)人才服務(wù)專員帶崗”“服務(wù)企業(yè)面對面 招聘帶崗促發(fā)展”活動，面向重點用工企業(yè)及項目提供“一對一”服務(wù)。2022年以來，已為京東方等3000余家企業(yè)舉辦“直播帶崗”、校園專場招聘活動60余場，提供需求崗位7萬余個。

同時，創(chuàng)新開發(fā)《重點產(chǎn)業(yè)人才需求目錄》和《技能型人才需求目錄》，有效推動產(chǎn)才融合發(fā)展。2021年以來，重點產(chǎn)業(yè)新吸納就業(yè)超11.3萬人，占全區(qū)新增就業(yè)總量近80%，有力促進了重點項目落地發(fā)展。

企業(yè)作為吸納就業(yè)的主力軍，在推動高校畢業(yè)生就業(yè)方面大有可為，需要有針對性的支持?！拔覀?yōu)榫〇|方定制了兩個班，并首次冠名‘京東方班’。目前大專班37人已進入企業(yè)實操培訓(xùn)?！鼻鄭u中德智能制造技師學(xué)院招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室主任蘇憨介紹，相比之前一個班對應(yīng)好幾個企業(yè)，現(xiàn)在的設(shè)置更加精準(zhǔn)，學(xué)生將實現(xiàn)更優(yōu)質(zhì)就業(yè)。

另外，新區(qū)通過搭建培養(yǎng)載體，強化技能人才培訓(xùn)。截至目前，新區(qū)共有國家級技能大師工作室等區(qū)級以上平臺63家，扶持聚大洋等規(guī)模以上企業(yè)建立職工培訓(xùn)中心21家。2022年以來，全區(qū)共組織開展新型學(xué)徒制和“金藍領(lǐng)”培訓(xùn)等各類職業(yè)技能培訓(xùn)近1.4萬人次。

搭建供需平臺人崗匹配更精準(zhǔn)

近年來，“互聯(lián)網(wǎng)+”與勞務(wù)行業(yè)相融合，為用人企業(yè)和求職者帶來了便利。

新區(qū)創(chuàng)新搭建“智找活”產(chǎn)業(yè)人才供需通平臺，有效連接起靈活就業(yè)求職人員和用人單位用工需求，通過大數(shù)據(jù)算法實現(xiàn)“人”“崗”智能化精準(zhǔn)撮合匹配，以微信通知的形式向求職人員推送其感興趣的崗位信息或達成意向的通知，促進閑置勞動力實現(xiàn)家門口就近就業(yè)。

在“智找活”平臺，就近就業(yè)、熱門職位、靈活就業(yè)、企業(yè)用工等功能齊全，求職人員可以發(fā)布簡歷求職，企業(yè)也可以發(fā)布招聘職位。通過該平臺，用人單位招工難、靈活就業(yè)人員找工作難、“人”“崗”信息溝通不對稱等痛點得到有效解決。

“隨著招聘網(wǎng)站流量下降，小程序發(fā)布信息更方便，在藍領(lǐng)級以下的招工領(lǐng)域優(yōu)勢明顯，我們的新媒體和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位都是通過‘智找活’平臺完成招聘的。”山東終成乾合人力資源股份有限公司人事經(jīng)理韓亞平介紹。

無獨有偶。2022年8月16日，青島直播帶崗產(chǎn)業(yè)園正式開園。產(chǎn)業(yè)園位于福瀛電商新谷園區(qū)內(nèi)，是集短視頻直播招聘、人力資源供應(yīng)鏈構(gòu)建和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)為一體的綜合性數(shù)字經(jīng)濟園區(qū)。首期運營面積1萬平方米，設(shè)置進駐辦理區(qū)、直播共享區(qū)、商務(wù)服務(wù)區(qū)、就業(yè)安置區(qū)、企才接洽區(qū)、主播創(chuàng)客區(qū)、會務(wù)共享區(qū)和人才路演區(qū)等八大功能區(qū)。預(yù)計3到5年，園區(qū)將創(chuàng)造5萬多人的就業(yè)機會。

這是西海岸新區(qū)就業(yè)數(shù)字化的一個縮影。就業(yè)數(shù)字化，核心在算法。青島就業(yè)街大數(shù)據(jù)科技有限公司自主研發(fā)的“就業(yè)街小圓桌”小程序，是新一代算法驅(qū)動的數(shù)字化視頻招聘平臺。“平臺打通直播招聘、現(xiàn)場招聘、視頻招聘和在線招聘等各種場景，為人才、崗位建立實時迭代的匹配算法，捕捉人才在時代發(fā)展中的‘卡位點’，量化展示每類崗位需求變化趨勢，通過在線崗位推薦，實現(xiàn)人才的‘即時就業(yè)、理性就業(yè)’?！痹摴径麻L步朝暉說。

厚植人才沃土匯聚發(fā)展新動能

功以才成，業(yè)由才廣。近年來，新區(qū)構(gòu)建全方位、全周期的人才服務(wù)生態(tài)體系，讓人才擁有“如魚得水”的環(huán)境。

其中，新區(qū)以“來了都是新區(qū)人”“人來‘才’無憂”的營才理念，為人才提供優(yōu)質(zhì)高效的綜合性服務(wù)；高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)全省首個國際人才社區(qū)，設(shè)立海外人才“一站式”運營服務(wù)中心，構(gòu)建“類海外”人才生態(tài)環(huán)境；加快人才公寓項目籌集，定期發(fā)布人才住房房源，建成集“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)+生活居住”為一體的產(chǎn)業(yè)博士邨5處；探索“股權(quán)直投”“投貸聯(lián)動”“人才貸”等多種金融支持方式，推出50億元“專精特新”企業(yè)專屬信貸，設(shè)立1億元股權(quán)直接投資資金，實施股權(quán)激勵“十條政策”，為“種子期”高層次人才項目精準(zhǔn)賦能。

另外，新區(qū)打造“惠才通”人才綜合服務(wù)體系，涵蓋子女教育、醫(yī)療保健等十大板塊，設(shè)置49家“惠才”定點服務(wù)場所，并開創(chuàng)“掌上辦+碼上享”服務(wù)模式，為1100余名人才提供惠才服務(wù)；深入實施“梧桐樹”聚才計劃，累計發(fā)放人才生活補貼、安家費等1.59億元，引進高校畢業(yè)生等青年人才28275人（占全市21%），其中碩士以上學(xué)歷3257人（占全市24.3%）。

就業(yè)既是經(jīng)濟發(fā)展的晴雨表，又是社會穩(wěn)定的壓艙石。未來，西海岸新區(qū)將繼續(xù)深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，健全有利于更高質(zhì)量更加充分就業(yè)的促進機制，推動市場和政府更好結(jié)合，推動形成高質(zhì)量發(fā)展與就業(yè)擴容提質(zhì)互促共進的良性循環(huán)。

標(biāo)簽： 目標(biāo)任務(wù) 職業(yè)技能培訓(xùn) 數(shù)據(jù)顯示

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