采取一系列切實(shí)可行措施 青島鄉(xiāng)村實(shí)用人才總量達(dá)41萬人
發(fā)布時(shí)間:2023-07-04 22:59:07 文章來源:大眾報(bào)業(yè)·半島新聞
7月4日上午,青島市政府新聞辦召開“鄉(xiāng)村振興在行動(dòng)”主題系列新聞發(fā)布


(資料圖)

7月4日上午,青島市政府新聞辦召開“鄉(xiāng)村振興在行動(dòng)”主題系列新聞發(fā)布會(huì)第四場,青島市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長郝曙光介紹,近年來,青島市重點(diǎn)從教育培訓(xùn)、人才管理使用和激勵(lì)機(jī)制等方面采取了一系列切實(shí)可行的措施,建設(shè)了一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、有技術(shù)、會(huì)管理的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍,目前,全市鄉(xiāng)村實(shí)用人才總量達(dá)到41萬人。

多元化培養(yǎng)鄉(xiāng)村實(shí)用人才。連續(xù)9年將農(nóng)民培訓(xùn)列入市辦實(shí)事,累計(jì)培育職業(yè)農(nóng)民17萬余人、高素質(zhì)農(nóng)民1.94萬人。同時(shí),突出頭雁人才培養(yǎng),去年在全市優(yōu)選了65名干得好、有潛力、能帶動(dòng)的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人在省內(nèi)4地參加鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人“頭雁”培育,通過集中授課、考察互訪、導(dǎo)師幫扶指導(dǎo)等定制化、體驗(yàn)式、孵化型培育,扶持培養(yǎng)一批鄉(xiāng)村技能工匠、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理、產(chǎn)業(yè)致富帶頭人等鄉(xiāng)村本土化人才。今年,青島市又出臺(tái)了《關(guān)于支持人才投身鄉(xiāng)村振興的若干措施》,計(jì)劃到2025年,打造“骨干人才、專業(yè)人才、能人鄉(xiāng)賢、能工巧匠、鄉(xiāng)村好青年”5個(gè)一萬人隊(duì)伍,全面充盈鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍。

構(gòu)建鄉(xiāng)村人才管理使用機(jī)制。為破解青島市鄉(xiāng)村人才數(shù)據(jù)信息分散、人才優(yōu)勢特征模糊、信息不對稱等問題,構(gòu)建了鄉(xiāng)村人才數(shù)字化管理應(yīng)用平臺(tái),對高素質(zhì)農(nóng)民、鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人、鄉(xiāng)村技能型實(shí)用人才、鄉(xiāng)村治理人才5類人才進(jìn)行精細(xì)化分類,目前,已入庫管理人才總量達(dá)到12.4萬余人。瞄準(zhǔn)不同人才特征,分級分類進(jìn)行差異化培養(yǎng)使用,176人獲評齊魯鄉(xiāng)村之星,在鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村基層治理、深化農(nóng)村改革等方面都起到了顯著的示范帶動(dòng)作用,為推動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。

完善農(nóng)村實(shí)用人才的評價(jià)機(jī)制。注重打破鄉(xiāng)村人才發(fā)展“天花板”,在全市新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體中試點(diǎn)開展新型職業(yè)農(nóng)民職稱評審,為“農(nóng)把式”“土專家”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”量身制定符合區(qū)域特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)特色和發(fā)展特征的評審標(biāo)準(zhǔn),破除唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)傾向,重點(diǎn)突出工作量、實(shí)績和能力等評價(jià)權(quán)重,推動(dòng)田秀才、土專家入編人才梯隊(duì),并在申報(bào)涉農(nóng)項(xiàng)目、平臺(tái)建設(shè)、人才獎(jiǎng)勵(lì)評定中,予以傾斜。目前,全市累計(jì)評審農(nóng)民正高級職稱21人、副高級職稱53人、中級職稱461人、初級職稱412人。

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