山東龍大美食股份有限公司突然整體關(guān)閉青島辦公室，員工質(zhì)疑被變向裁員-環(huán)球快播報(bào)
發(fā)布時(shí)間：2023-06-02 19:40:30 文章來(lái)源：大眾報(bào)業(yè)·半島網(wǎng)
半島網(wǎng)6月2日訊近日，半島網(wǎng)記者收到來(lái)自山東龍大美食股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱龍大美食）青島辦公室員工的投

半島網(wǎng)6月2日訊 近日，半島網(wǎng)記者收到來(lái)自山東龍大美食股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱龍大美食）青島辦公室員工的投訴，表示龍大美食公司總部未提前通知無(wú)故關(guān)閉青島辦公室、辭退員工，且無(wú)任何員工安置補(bǔ)償方案，要求公司對(duì)此進(jìn)行相應(yīng)的賠償。記者聯(lián)系到龍大美食相關(guān)人員表示：此事涉及上市公司相關(guān)信息，不方便回復(fù)。


(資料圖片僅供參考)

據(jù)龍大美食青島員工反映，2023年5月12日（周五）及以前，龍大美食青島辦公室員工陸續(xù)收到了由各部門(mén)負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)達(dá)人力的要求去萊陽(yáng)出差或去萊陽(yáng)辦公的通知，各員工要求說(shuō)明出差事由、出差日期，以便填寫(xiě)出差申請(qǐng)單，因無(wú)人回應(yīng)而無(wú)法出差。當(dāng)天下午，青島辦公室打卡規(guī)則被悄然變更，打卡地點(diǎn)、時(shí)間等均變更為萊陽(yáng)工廠，因周五下午可自動(dòng)打卡，青島辦公室員工未及時(shí)發(fā)現(xiàn)變更情形。

5月15日（周一），青島辦公室員工發(fā)現(xiàn)青島辦公室打卡規(guī)則被悄然變更，公司未就該舉措提前與青島辦公室員工進(jìn)行協(xié)商，也未提前下發(fā)通知。當(dāng)天，為避免不必要的誤會(huì)，順利進(jìn)行正常工作，青島辦公室全體員工對(duì)此事以郵件、企業(yè)微信、微信等形式進(jìn)行問(wèn)詢，并表達(dá)可以接受正常安排的出差，但需公司明確出差事由和日期，以便提出出差申請(qǐng)，公司上下無(wú)一人進(jìn)行正面回應(yīng)。當(dāng)天臨近下班前，青島辦公室員工收到人力資源部工作人員通過(guò)企業(yè)微信發(fā)送的通知——“你好，根據(jù)公司現(xiàn)階段工作要求，已于2023年5月12日通知您出差到萊陽(yáng)（萊陽(yáng)市泰山路17號(hào)）辦公，截止2023年5月15日目前您并未按照工作要求出勤，根據(jù)《考勤管理制度》及相關(guān)法律法規(guī)已構(gòu)成曠工事實(shí)，請(qǐng)您按照工作要求于2023年5月16日前到萊陽(yáng)（萊陽(yáng)市泰山路17號(hào) ）出勤辦公，我司將保留解除勞動(dòng)合同的權(quán)利?！?/p>

5月16日（周二），因公司未就正常問(wèn)詢的事項(xiàng)進(jìn)行答復(fù)，反而直接發(fā)布“構(gòu)成曠工”言論，青島辦公室員工深感不解，對(duì)此，青島辦公室員工仍希望公司能就發(fā)生的一系列事項(xiàng)進(jìn)行解答，以便正常開(kāi)展工作，當(dāng)天仍無(wú)正面回應(yīng)。

5月17日（周三），青島辦公室員工對(duì)變更辦公地點(diǎn)、變更打卡規(guī)則、“構(gòu)成曠工”言論等問(wèn)題再次通過(guò)郵件發(fā)函問(wèn)詢，仍未得到正面回應(yīng)，僅在當(dāng)天下午下班前后時(shí)間，企業(yè)微信陸續(xù)恢復(fù)了青島辦公室打卡地點(diǎn)、打卡規(guī)則。

5月18日（周四），龍大美食公司總部人力資源部派出3名同事，來(lái)青島辦公室進(jìn)行溝通，過(guò)程中僅收集問(wèn)題，對(duì)青島辦公室員工提出的問(wèn)題全無(wú)正面回應(yīng)。當(dāng)晚，青島辦公室全員在企業(yè)微信、郵箱中收到“關(guān)于關(guān)閉青島辦公室的通知”，該事項(xiàng)未提前30天協(xié)商、公示、通知，同時(shí)也無(wú)任何員工安置補(bǔ)償方案。

5月19日（周五），青島辦公室全員署名“關(guān)于5月18日晚公司下發(fā)‘關(guān)于關(guān)閉青島辦公室通知’的回復(fù)”，無(wú)任何正面回應(yīng)。

5月22日（周一），青島辦公室負(fù)責(zé)人力業(yè)務(wù)的同事與公司總部人力資源部總經(jīng)理潘先生電話溝通，潘先生在電話中明確答復(fù)：公司高層早在5月初就已達(dá)成一致意見(jiàn)，關(guān)閉青島辦公室，且無(wú)任何員工安置補(bǔ)償方案。當(dāng)天中午，青島辦公室員工提出協(xié)商補(bǔ)償方案，要求2N辭退賠償、補(bǔ)繳社保公積金、補(bǔ)發(fā)帶薪年假未休假工資、每月扣發(fā)的固定工資、加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等，被人力總經(jīng)理潘鰲拒絕。當(dāng)天晚上，青島辦公室員工在企業(yè)微信、企業(yè)郵箱陸續(xù)收到《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》。5月23日、24日，青島辦公室員工陸續(xù)收到郵寄的紙質(zhì)版《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》。

在此一系列事件產(chǎn)生并持續(xù)演變過(guò)程中，青島辦公室員工通過(guò)郵件、電話等形式與公司高層、人力部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通聯(lián)系，一系列問(wèn)詢均未被正面回應(yīng)。青島辦公室員工表示：“我們已申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁院相關(guān)負(fù)責(zé)人正在和龍大美食協(xié)商中，目前還未得到回復(fù)?！?/p>

對(duì)此，半島網(wǎng)記者聯(lián)系到龍大美食人力資源部總經(jīng)理潘先生，詢問(wèn)該事情具體情況，他回復(fù)稱：因?yàn)楣窘y(tǒng)一要求，接受對(duì)外采訪回復(fù)是品牌部負(fù)責(zé)，不方便進(jìn)行回復(fù)，需要聯(lián)系公司品牌部。當(dāng)記者詢問(wèn)是否可提供品牌部聯(lián)系方式，他表示：我不是龍大員工，我是股東方工作人員，不方便提供聯(lián)系方式，可在官網(wǎng)查詢。當(dāng)記者又詢問(wèn)是否對(duì)關(guān)閉青島辦公室一事不知情且未參與，潘先生表示無(wú)法回答這個(gè)問(wèn)題。

稍后記者又聯(lián)系了龍大美食另一人力負(fù)責(zé)人袁女士，她表示：這個(gè)涉及上市公司的相關(guān)信息，如果了解情況需要跟公司董事會(huì)秘書(shū)聯(lián)系，涉及對(duì)外信息披露，不方便提供聯(lián)系方式。

此外，半島網(wǎng)記者通過(guò)龍大美食官網(wǎng)公示的多個(gè)辦公電話進(jìn)行聯(lián)系，均無(wú)人接聽(tīng)。記者又撥通了龍大美食的400投訴電話，公司總部客服人員表示將此事進(jìn)行記錄上報(bào)，等相關(guān)人員聯(lián)系回復(fù)。截止發(fā)稿時(shí)間，半島網(wǎng)記者未收到任何相關(guān)回復(fù)。

公開(kāi)資料顯示，山東龍大美食股份有限公司前身創(chuàng)立于1996年，總部位于煙臺(tái)萊陽(yáng)，于2014年6月上市，2019年6月，藍(lán)潤(rùn)集團(tuán)成為龍大美食控股股東。而就在公司下發(fā)“關(guān)閉青島辦公室”通知的當(dāng)晚，5月18日龍大美食發(fā)布公告稱，董事長(zhǎng)余宇因個(gè)人原因辭職。

關(guān)于此事進(jìn)展半島網(wǎng)記者將持續(xù)關(guān)注。

標(biāo)簽：

資訊播報(bào)

樂(lè)活HOT

娛樂(lè)LOVE

精彩推送